ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ
ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ
КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ
ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ
25006, м. Кіровоград, вул. Преображенська, 4 Будинок Спілок
тел. 24-59-74, 24-59-49, факс. (0522) 24-65-11, ін. код 00291150
10.08.2016 року №__01/7 - 39
Прем´єр – міністру України
Гройсману В.Б.
Шановний Володимире Борисовичу!
З 01 травня 2016 року набрав чинності Закон України «Про державну службу». Одночасно із зазначеним законом набрали чинності постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році» (із змінами) та № 268 «Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році», якими передбачено підвищення заробітної плати держслужбовцям.
Про те, через брак коштів в державному бюджеті асигнування по зарплаті виявилися недостатніми:
- нарахування за новими умовами оплати протягом травня – червня 2016 року в області склали 26 млн.грн;
- асигнування ж на цей же період - 20,4 млн.грн.
Відповідно до нових законодавчих актів незабезпеченість видатками по Кіровоградській облдержадміністрації на 2016 рік на оплату праці з нарахуваннями складає 63,5 млн.грн (у тому числі заробітна плата – 52,1 млн.грн, нарахування на оплату праці – 11,4 млн.).
Вже виникає реальна загроза заборгованості із заробітної плати (приклади в області є).
В серпні 2016 року на базі дитячого оздоровчого табору ім.. Ю.О. Гагаріна в м. Скадовськ (табір є власністю Херсонського обкому профспілки працівників державних установ) було проведено навчання профспілкового активу держслужбовців Кіровоградщини.
Під час навчання відбулися зустрічі з мером м. Скадовська Яковлевим Олександром Юрієвичем та профактивом Херсонщини.
Особлива увага доповідачів як з боку Херсонського обкому профспілки ПДУ, так і Кіровоградського обкому профспілки ПДУ було привернута до питань:
-подальшої розбудови Закону України «Про державну службу»;
-що буде в найближчому часі з Законом «Про місцеве самоврядування» і пропозиції Профспілки до нього;
-про проект листів-звернень до КМ України щодо внесення змін до «Державного бюджету 2016 року» і забезпеченню гідною зарплатою державних службовців;
-про правий захист працюючих членів профспілки.
Була також організована колегами широка культурна програма і участь профактиву у заходах, що проводилися в таборі.
До Дня незалежності України волонтера, директора територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Світловодського району Дарію Ільїну нагороджено орденом княгині Ольги ІІІ ступеня. Ця дивовижна жінка взяла на себе титанічну ношу, як професійну, так і громадську та волонтерську. Далеко не кожен зможе очолювати заклад, який обслуговує непростих, часто вередливих, які самі не знають, чого хочуть, літніх людей. Іноді діти не можуть справитися з однією матір’ю чи батьком, а у Дарії Дмитрівни під опікою майже півтори тисячі самотніх, зневірених, зболених бабусь і дідусів, які стали для неї рідними. Її серце вміщає і болі, і проблеми, і скупі радощі підопічних і вона разом з відданою справі командою робить все, аби скрасити дні людської осені, полегшити самотність і вселити надію на краще. Тільки у першому півріччі надано послуги 2400 особам, які конче її потребували.
У терцентрі працюють три відділення. Відділення соціальної допомоги вдома надає пенсіонерам, одиноким непрацездатним громадянам та інвалідам соціальну послугу догляду вдома. При відділенні працює служба "соціальне таксі”, діє пункт прокату технічних та інших засобів реабілітації.
Назва відділення соціальної адаптації говорить сама про себе. Це і допомога в аналізі життєвих ситуацій, у пошуку шляхів вирішення проблем, у наданні інформації з питань соціального захисту населення; навчання, формування та розвиток соціальних навичок, умінь, сприяння у зміцненні чи відновленні родинних і суспільно корисних зв’язках, участь в клубах за інтересами, активного довголіття... Відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги обслуговує одиноких людей похилого віку, з обмеженими фізичними можливостями, малозабезпечених та багатодітних сімей.