Сортувати статті за: датою | популярністю | відвідуваністю | коментарями | абеткою

Привітання

Шановні колеги, друзі!

 
Прийміть найщиріші вітання  з нагоди Вашого професійного свята – Дня працівника соціальної сфери.
Ваша нелегка праця сповнена душевним теплом та любов’ю  до людини -  адже Ви її супроводжуєте  на протязі усього  життя.
 Для цього потрібні Ваша ласка і чуйність, душевна теплота, а за це держава повинна платити  гідну заробітну плату. 
Велика вдячність Вам за відданість обраній справі та за щедроту Вашого серця.
Здоров´я, успіхів, сподівань і надій на краще.
 

З повагою, голова Кіровоградського обкому 
профспілки працівників державних установ              В. Федотов
 
 


Уряд і профспілки - є результат діалогу по заробітній платі

Григорій Осовий – голова Федерації профспілок України:

Уряд і профспілки - є результат діалогу по заробітній платі


- Сьогоднішня ініціатива глави Уряду Володимира Гройсмана щодо підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати до фактичного оновленого прожиткового мінімуму у розмірі 3200 гривен є прикладом соціально відповідального ставлення влади до праці українських працівників і надзвичайно відповідального ставлення Уряду до виконання соціального контракту з Профспілками, укладеного 23 серпня ц.р. при підписанні Генеральної угоди на 2016-2017рр.

На цьому етапі вирішується завдання мінімум - вивести із зони бідності кожну працюючу людину, а це понад 2 млн. осіб, - зазначив Голова ФПУ.

- Наступні наші спільні з соціальними партнерами кроки - забезпечення реформи оплати праці на засадах гідної праці і наближенням до європейських стандартів. Ера дешевої робочої сили, як джерела експлуатації і збагачення олігархічних кланів має відійти в минуле нашої гіркої історії. Само по собі це не станеться, профспілки на всіх рівнях мають проявляти згуртованість і сильні позиції як у соціальному діалозі, на переговорах і як захисники робітників на ринку праці, - наголосив Григорій Осовий.

Прес-центр Федерації профспілок України

Зарплата державних службовців

Кіровоградський обком профспілки інформує спілчан про проведену роботу з питань, пов’язаних з оплатою праці та пенсійним забезпеченням працівників органів виконавчої влади (далі - Працівники), а також щодо недопущення заборгованості з виплати заробітної плати, особливо працівникам місцевих державних адміністрацій.

Питання оплати праці та пенсійного забезпечення Працівників було ключовим у порядку денному трьох останніх засідань президії, як обкому, так і ЦК профспілки.

Відповідно до прийнятих обкомом та центральним комітетом профспілки рішень, були направлені листи до Президента України, Голови Верховної Ради України та Прем’єр-міністра України щодо:

- ініціювання змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» стосовно збільшення видатків на оплату праці Працівників;

- скасування норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення», що стосується припинення виплат пенсій працівникам у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів».

На початку вересня обком ПДУ довів до відома центрального комітету, а ЦК профспілки до Федерації профспілок України про факти кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати Працівникам в регіонах, затримки виплати коштів при наданні їм щорічної відпустки, невиплати матеріальної допомоги на оздоровлення, надання «вимушених» відпусток (без збереження заробітної плати) та реальну загрозу виникнення заборгованості з оплати праці.

До великого плавання – готові

До великого плавання – готовіЯк би хто не сприймав процес децентралізації влади, він невідворотній і де на «ура», а де зі скрипом він рухається вперед. Важливо зрозуміти цю реформу і, як кажуть, вчасно «вскочити у вагон», та знайти своє місце у цьому процесі, в т.ч. і профспілкам. Соколівська сільська рада Кіровоградського району уже визначилася із створенням об’єднаної громади – залишився останній штрих: провести вибори. Роздумами про готовність номер 1 ділиться голова сільської ради Інна Завірюха.

- Ми пройшли етап формування громади, всі рішення сесій прийняті, дали погодження на об’єднання ще чотири сільради – Іванівська, Карлівська, Назарівська і Вишняківська з адмінцентром у Соколівській сільраді. Так склалося географічно: усі ці села розташовані на одній трасі. Лише Назарівка – осторонь, але ми плануємо навіть в цьому році зробити білий варіант дороги, щоб, коли запрацюємо з новим бюджетом об’єднаної громади, мати сполучення.

- Як виникла ідея об’єднатися?

- Ця ідея виношувалася давно. Загалом у районі ці процеси відбуваються бурхливо. У нас все відбулося спокійніше і простіше: географія допомогла. Було два варіанти: або ми об’єднаємося самостійно, або нам продиктують схему «зверху». Можливо, приєднали б до обласного центру, але там ми могли б розчинитися. Ми вибрали перший варіант. Чи виграємо економічно? Звісно, частина податків повертатиметься, але ж зростуть і видатки. (На утримання перейдуть заклади освіти, культури, медицини). Буде й субвенція, але, як відомо з практики, не стовідсоткова. Тобто, будемо дофінансовувати. А нам потрібно не тільки утримувати громади, а й розвивати, ми тільки з цією метою об’єднуємося, щоб поліпшувати і стан закладів, і життя людей. Якщо в Соколівському клуби і ФАПи відремонтовані, то в сусідніх селах треба ще докласти рук. У нас уже масштаби будівництва, а у сусідів – треба підтримати те, що є. Така перспектива мене не пригнічує. Ми краще будемо розвивати ці села, ніж нас поглине якась інша громада.

Інформація про робочу зустріч голови Профспілки працівників державних установ України з Міністром Кабінету Міністрів України

28 вересня п. р. відбулася робоча зустріч Голови профспілки Юрія Піжука з Міністром Кабінету Міністрів України Олександром Саєнко.
Під час зустрічі обговорювалось ряд актуальних питань пов’язаних із реформуванням державної служби. Зокрема, Голова профспілки зазначив, що новий Закон України «Про державну службу» був прийнятий і вступив в силу з 1 травня 2016 року, виключно через наявність політичної волі керівництва держави. Цей крок був зроблений цілком свідомо, оскільки від нього залежить успішність решти реформ.
Голова Профспілки висловив думку про те, що працівники органів виконавчої влади з розумінням поставилися до цього «політичного кроку», незважаючи на те, що закон фінансово був підкріпленим не в повній мірі.
Як позитив Юрій Піжук зазначив, що Урядом України дійсно, в надзвичайно короткі строки, проведено значну роботу по впровадженню в життя нового Закону України «Про державну службу». Сьогодні практично сформовано всю підзаконну нормативну базу, яка б деталізувала положення закону для його практичного застосування
Разом з тим, Юрій Піжук надав Міністру Кабінету Міністрів України розгорнуту інформацію щодо недостатнього обсягу фонду оплати праці впродовж 2016 року, через що, державні службовці вимушені терпіти грубі порушення своїх трудових прав. 
Як приклад, Олександру Саєнко була надана оперативна інформація регіональних організацій Профспілки станом на 1 вересня про заборгованість, у Івано-Франківській області – 10 мільйонів 594 тисяч гривень; Хмельницькій області - 9 мільйонів 610 тисяч гривень; Львівській області – 9 мільйонів 543 тисяч гривень; Черкаській області – 2 мільйон 505 тисяч гривень, а також поінформовано, що в інших регіонах України станом на 1 вересня є кредиторська заборгованість, яка погашається коштами жовтня місяця, що призводить до затримки виплати заробітної плати до 3-х тижнів. 


Найменування профспілки скорочено:
Українською мовою – ППДУУ
Російською мовою – ПРГУУ
Англійською мовою – SEUU