Чергову президію Кіровоградського обкому профспілки державних установ можна було б назвати звичайною подією, як би не участь у ній голови Центрального комітету профспілки Юрія Піжука і Володимира Дороша - керівника волонтерського штабу «Захист України» із Чернівців.

Великі гості зробили президію дуже і дуже визначальною, викликавши певний емоційний підйом в учасників зібрання.

Питання на порядку денному були буденні: статистичні звіти та виконання бюджету обласної профспілкової організації.

Звісно, усі з цікавістю чекали, що скажуть гості в цілому про ситуацію в галузі. Відбулася відверта відкрита розмова про проблеми в державних установах, а їх накопичилося чимало. Найболючіші з них:

-постійні (2 – 3 рази на рік) скорочення, тобто тримання працівників у страху, що звільнять;

-зарплати рядових держслужбовців (крім самих урядовців) мізерні. Постійні урізання - жодних доплат чи надбавок, посадовий оклад в 5300 гривень і 6700 дуже велика різниця – держслужбовця і прибиральниці;

Вам найщиріші вітання з нагоди прекрасного,гарного весняного

свята Міжнародного жіночого дня 8 Березня.

Жінка і свято для нас завжди і щоденно єдині, адже це: сердечність,

доброта, любов і кохання, радість і тепло.

Лише жінкам притаманні ніжність і чарівність, невичерпне джерело енергії і злагоди, спонукання чоловіків до величних справ і вчинків.

Нехай весняне сонце зігріє Ваші душі і ми відчуємо на собі те тепло,

доповнене кольорами весняних квітів.

Гарного Вам святкового настрою,

благополуччя і здоров´я, достатку у ваших сім′ях

З повагою

Голова Кіровоградського

обкому профспілки працівників державних установВ. Федотов

 

Аби чинити дієвий опір ворогу, відновлювати країну і рухатися до ЄС, нам потрібна висока якість державного менеджменту на всіх ланках – від Кабміну до місцевої адміністрації. І це те, що нам не зможе забезпечити жоден міжнародний донор чи партнер. Тож зараз треба приділити увагу мотивації, щоб залучати на державну службу професійні кадри. Проте непрозорість і складність структури заробітної плати заважають це робити. Це відзначає народний депутат України Олена Шуляк.

Саме про це заявив і голова профспілки працівників державних установ Юрій Піжук на засіданні за круглим столом «Реформа системи оплати праці державних службовців як складова євроінтеграції», яке відбувалося 13 лютого п. р.

Юрій Піжук наголосив, що Профспілкою послідовно уже багато років поспіль, в умовах поетапного збільшення розмірів посадових окладів, здійснювалися кроки по вирішенню проблеми перекосів в оплаті праці, серед яких направлення петиції до Президента України. але суттєвих змін на виправлення ситуації не відбувалося. Саме це дуже часто ставало причиною виходу держслужбовців із профспілки. Мовляв, профспілка безсила. Заробітна плата на посадах державної служби не є конкурентною порівняно з ринковою. За просту некваліфіковану роботу (обслуговуючий персонал) передбачено вищий посадовий оклад, ніж на окремих посадах державної служби з високим рівнем відповідальності, чисельними обмеженнями і вимогами до особи та ще із щорічними погрозами про оптимізацію кадрів. При цьому збільшення розміру мінімальної зарплати до 6700 грн ніяк не вплинуло на державних службовців, у яких мінімальний розмір посадового окладу залишився на тому ж рівні (двох прожиткових мінімумів працездатних осіб на 01.01.2023 року).

Світлані Трофименко, як кажуть, сам Бог велів очолити Олександрійську міську організацію профспілки працівників державних установ. Активна, творча, цілеспрямована, креативна фахівчиня, яка не просто зайняла свою посаду, як кажуть, для місцесидіння – вона наділена особливим хистом бачення широких горизонтів. Наша розмова із Світланою Володимирівною – про поєднання професійних та профспілкових обов’язків у непростий воєнний час.

- Знаю Вас, як цікаву, неординарну особистість, яка могла б реалізувати себе у багатьох творчих професіях, а Ви обрали економіку. Чи відповідає Вашим внутрішнім запитам ця професія?

- Той, хто думає, що професія економіста нецікава, він помиляється. Якщо підходити до неї творчо, томожна зрозуміти її потенціал – в ній сфокусована аналітика, математика, статистика…

Набуті знання уміло застосовую на своїй посаді - заступника начальника управління економіки міської ради. Для мене - це не просто робоче місце, а улюблена справа, де знаю кожну цифру чи рядок, яка дозволяє реалізовувати фахові знання на практиці. Я до цієї посади йшла поступово, починала із рядового спеціаліста, вникала у всі посадові нюанси. Добре розумію важливість управління економіки, адже на ньому зав’язана життєдіяльність міста. Наше управління називають серцем міста. Ми визначаємо його стратегічний розвиток, розробляємо цільові програми. Спектр точок дотику широкий – промисловість, енергетика, зв'язок, торгівля транспорт. Управлінці постійно тримають руку на пульсі, щоб кожен напрямок працював, як годинник. Узялися за боротьбу зі стихійною торгівлею – побороли. Запланували налагодити чітку роботу громадського транспорту – виконали. В Олександрію переїхало багато підприємств із зони воєнних дій – зустріли і допомогли облаштуватися.