Шановні колеги, друзі!

Григорій Осовий – голова Федерації профспілок України:

Уряд і профспілки - є результат діалогу по заробітній платі


- Сьогоднішня ініціатива глави Уряду Володимира Гройсмана щодо підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати до фактичного оновленого прожиткового мінімуму у розмірі 3200 гривен є прикладом соціально відповідального ставлення влади до праці українських працівників і надзвичайно відповідального ставлення Уряду до виконання соціального контракту з Профспілками, укладеного 23 серпня ц.р. при підписанні Генеральної угоди на 2016-2017рр.

На цьому етапі вирішується завдання мінімум - вивести із зони бідності кожну працюючу людину, а це понад 2 млн. осіб, - зазначив Голова ФПУ.

- Наступні наші спільні з соціальними партнерами кроки - забезпечення реформи оплати праці на засадах гідної праці і наближенням до європейських стандартів. Ера дешевої робочої сили, як джерела експлуатації і збагачення олігархічних кланів має відійти в минуле нашої гіркої історії. Само по собі це не станеться, профспілки на всіх рівнях мають проявляти згуртованість і сильні позиції як у соціальному діалозі, на переговорах і як захисники робітників на ринку праці, - наголосив Григорій Осовий.

Прес-центр Федерації профспілок України

Кіровоградський обком профспілки інформує спілчан про проведену роботу з питань, пов’язаних з оплатою праці та пенсійним забезпеченням працівників органів виконавчої влади (далі - Працівники), а також щодо недопущення заборгованості з виплати заробітної плати, особливо працівникам місцевих державних адміністрацій.

Питання оплати праці та пенсійного забезпечення Працівників було ключовим у порядку денному трьох останніх засідань президії, як обкому, так і ЦК профспілки.

Відповідно до прийнятих обкомом та центральним комітетом профспілки рішень, були направлені листи до Президента України, Голови Верховної Ради України та Прем’єр-міністра України щодо:

- ініціювання змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» стосовно збільшення видатків на оплату праці Працівників;

- скасування норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення», що стосується припинення виплат пенсій працівникам у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів».

На початку вересня обком ПДУ довів до відома центрального комітету, а ЦК профспілки до Федерації профспілок України про факти кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати Працівникам в регіонах, затримки виплати коштів при наданні їм щорічної відпустки, невиплати матеріальної допомоги на оздоровлення, надання «вимушених» відпусток (без збереження заробітної плати) та реальну загрозу виникнення заборгованості з оплати праці.

Як би хто не сприймав процес децентралізації влади, він невідворотній і де на «ура», а де зі скрипом він рухається вперед. Важливо зрозуміти цю реформу і, як кажуть, вчасно «вскочити у вагон», та знайти своє місце у цьому процесі, в т.ч. і профспілкам. Соколівська сільська рада Кіровоградського району уже визначилася із створенням об’єднаної громади – залишився останній штрих: провести вибори. Роздумами про готовність номер 1 ділиться голова сільської ради Інна Завірюха.

- Ми пройшли етап формування громади, всі рішення сесій прийняті, дали погодження на об’єднання ще чотири сільради – Іванівська, Карлівська, Назарівська і Вишняківська з адмінцентром у Соколівській сільраді. Так склалося географічно: усі ці села розташовані на одній трасі. Лише Назарівка – осторонь, але ми плануємо навіть в цьому році зробити білий варіант дороги, щоб, коли запрацюємо з новим бюджетом об’єднаної громади, мати сполучення.

- Як виникла ідея об’єднатися?

- Ця ідея виношувалася давно. Загалом у районі ці процеси відбуваються бурхливо. У нас все відбулося спокійніше і простіше: географія допомогла. Було два варіанти: або ми об’єднаємося самостійно, або нам продиктують схему «зверху». Можливо, приєднали б до обласного центру, але там ми могли б розчинитися. Ми вибрали перший варіант. Чи виграємо економічно? Звісно, частина податків повертатиметься, але ж зростуть і видатки. (На утримання перейдуть заклади освіти, культури, медицини). Буде й субвенція, але, як відомо з практики, не стовідсоткова. Тобто, будемо дофінансовувати. А нам потрібно не тільки утримувати громади, а й розвивати, ми тільки з цією метою об’єднуємося, щоб поліпшувати і стан закладів, і життя людей. Якщо в Соколівському клуби і ФАПи відремонтовані, то в сусідніх селах треба ще докласти рук. У нас уже масштаби будівництва, а у сусідів – треба підтримати те, що є. Така перспектива мене не пригнічує. Ми краще будемо розвивати ці села, ніж нас поглине якась інша громада.