2 жовтня 2018 року вперше профспілка держустанов і уся педагогічна спільнота святкувала переддень Всесвітнього Дня учителя. А це: посмішки, щирі слова, квіти, пісні і все це вітання для вас – дорогі працівники освітянської ниви.

У комунальному закладі «Добровеличківське навчально-виховне об’єднання» стало традицією на свята зустрічати у своїх стінах рідних, близьких людей.

Рідних по духу, баченні, меті та вподобаннях. Ось і у цей по весняному сонячний і привітний день на свято до шкільної спільноти завітала голова Добровеличківського райкому профспілки працівників держустанов Панченко Оксана Іванівна. Гарні слова побажань та підтримки були підкріплені Грамотами та грошовими преміями педагогам, які показали відмінні результати роботи не лише педагогічного, а і громадського спрямування.

Єдність, підтримка, робота на спільний результат – ось три кити, на які опираються члени Добровеличківської районної організації профспілки працівників держустанов.

Ще раз вітаємо з професійним святом - Мельниченко Олену Дмитрівну, Чоботар Тамілу Юріївну та Тупчієнко Лілю Василівну з профспілковими відзнаками Кіровоградського обкому профспілки працівників державних установ, яку Ви своєю діяльністю заслужили по праву!

Звертаємося до Вас, щоб висловити глибоке занепокоєння стосовно визначених проектом Державного бюджету на 2019 рік показників, зокрема, в частині замороження фонду оплати праці для державних службовців на рівні 2018 року. За інформацією Міністерства фінансів України, це зроблено з метою збалансування бюджетних показників для виконання основних завдань бюджету на 2019 рік.

Впродовж багатьох років, на усіх рівнях соціального діалогу Профспілка відстоює справедливий та достойний рівень оплати праці державних службовців. Профспілкова сторона брала активну участь у розробці нового Закону України «Про державну службу» (далі – Закон) та пов’язувала з його прийняттям, як і більшість державних службовців, подальший поступальний рух у питаннях оплати праці, погодившись на поетапне введення в дію норми Закону щодо розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби. Трохи більше як за два роки, його розмір, мав би (за нормами Закону) приблизитися до двох мінімальних заробітних плат, що прирівнювалося до середньої заробітної плати в галузях економіки.

Вчергове обком профспілки ПДУ провів навчання свого профактиву. Неспроста було обрано місце проведення Запорізьку область. Саме там є вирішеними ряд питань як: залучення нових організацій і установ до членства в Профспілці; робота з первинними профорганізація ми в ОТГ.

В свою чергу колег цікавив наш досвід співпраці з засобами масової інформації, проведення в області мотиваційних заходів.

Слухачами були представники 12 регіонів області та 6 членів президії (всього 28 осіб), що дало змогу зорганізувати і провести виїзне засідання президії обкому профспілки на тему «Про стан фінансової роботи в профорганізаціях області».

Навчання почалося з заповнення анкет «Місце і роль профспілки ПДУ в суспільстві».

Одностайними були відповіді щодо здійснення соціального захисту членів профспілки через колективні угоди, і цим, звісно має займатися профспілковий комітет, хто має бути профспілковим лідером,витрачання профспілкових коштів на надання матеріальної допомоги і відпочинок, оздоровлення, щодо набуття профспілкового авторитету.