Шановний Олексію Валерійовичу!

До Кіровоградського обкому профспілки працівників державних установ звернулися представники п’яти районів області, а саме: Вільшанського, Добровеличківського, Новоархангельського, Новомиргородського, Голованівського стосовно проблем з оплатою праці працівників райдержадміністрацій, управлінь соціального захисту населення, фінансових управлінь.

Логічним було б проводити скорочення з прив’язкою до рівня покриття районів об’єднаними територіальними громадами (ОТГ). В області ОТГ охоплено 50% районів, тобто в половині – ОТГ взагалі відсутні.

Як результат в таких районах різко виросло навантаження на кожного працівника названих організацій, особливо на працівників управлінь соціального захисту населення (яких Уряд обіцяв не скорочувати). Як приклад, у Вільшанській РДА, де зовсім відсутні ОТГ, скорочено 6 спеціалістів. При високому навантажені додано ще роботу спеціаліста з охорони праці. При цьому фінансування на 2020 рік на оплату передбачено лише 65 відсотків – ніяких премій, надбавок, матеріальної допомоги. Зовсім не передбачено асигнування господарських і комунальних витрат.

30 січня у Федерації профспілок Кіровоградської області відбулося профспілкове віче, до якого спонукали антисоціальні новації уряду. Трудові колективи обурюються законопроектом «Про працю», який передбачає погіршення умов життя та праці українців.

За словами голови ФПО Максима Баланенка, влада хоче впровадити в Україні рабську працю та знешкодити профспілки як єдину правозахисну організацію!

Замість підтримки вітчизняних підприємств, вжиття заходів щодо збереження трудових кадрів,Кабмін вніс до Парламенту проект Закону «Про працю», підготував його утаємничено, без узгодження із соціальними партнерами.

Проект урядового законопроекту «Про працю» не тільки не вирішує ці проблеми, а ще більше заганяє людей у глухий кут. Тепер мінімальна зарплата визначатиметься в межах Державного бюджету, який - у постійному дефіциті.

Під час профспілкового віче Максим Баланенко презентував урядовий законопроект «Про працю» і продемонстрував, яку небезпеку він несе для людей праці у разі його прийняття.

Нестабільна політична та економічна ситуація в державі призвели до низки негативних наслідків: погіршення якості та рівня життя більшості населення, спад виробництва, безробіття, виїзд українців за кордон, низькі зарплати, несвоєчасна їх виплата, високі тарифи за комунальні послуги та багато іншого.

Стрімголов відбувається реформування державної влади, децентралізація, створення об’єднаних територіальних громад, попереду заплановано об′єднання районів області.

На жаль, профспілки не брали участь увпровадженні цих змін у державі і ніхто їх не запрошував до неї. А як відомо, будь-які зміни тягнуть за собою часткову і повну ліквідацію, відповідно й первинних профспілкових організацій. Сьогодні йде огульне скорочення державних службовців, особливо працівників районних державних адміністрацій, в середньому більше 30 відсотків. По області це майже 700 чоловік, по Україні близько – 19 тисяч. Державні службовці - це звичайні громадяни, які мають конституційне право на працю і держава у свою чергу відповідно до чинного законодавства повинна захистити їх у соціальному сенсі. У той же час новообрана влада в турборежимі вносить зміни до низки законів, якими позбавляє права на соціальний захист державних службовців і працівників бюджетної сфери. Це підриває основи самої державної служби. Люди, які прийдуть на держслужбу в подальшому, будуть розуміти, що з ними можуть вчинити так само, як із нинішніми.

Україна як ніколи за часів своєї незалежності знаходиться на межі руйнації як правової та соціальної держави!

Влада, вдаючись до маніпуляцій та введення в оману суспільство, пропонує лібералізацію трудового законодавства і хоче в угоду інтересам олігархічного бізнесу впровадити в Україні рабську працю для свого народу, знешкодити профспілки, як єдину правозахисну громадську організацію! 

Замість вжиття заходів по збереженню трудових кадрів, 27 грудня 2019 року Кабінет Міністрів України вніс до Верховної Ради України неоліберальний проект Закону «Про працю», якийпозбавляє працівників конституційних прав та гарантій, а профспілки спроможності їх захищати. 

Під гаслами ніби то забезпечення балансу інтересів працівників і роботодавців, залучення інвестицій і, так званого, впорядкування діяльності професійних спілок, в порушення норм Конституції України та основоположних міжнародних актів, ратифікованих Україною, владою ПРОПОНУЄТЬСЯ:

- самоусунути державу від свого основного обов’язку - регулювання трудових відносин, забезпечення прав і свобод людини; 

- нові трудові договори «за домовленістю» з роботодавцем без прав і мінімальних гарантій працівника- фактично «свобода без прав»;

- надається повна свобода роботодавцю без будь-яких підстав за власною ініціативою звільнити працівника без виплати вихідної допомоги, в тому числі з підстав або мотивів дискримінації або помсти, наміру працівника стати представником працівників, виконання функцій представника працівників та ін.;