ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ

ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

ПРЕЗИДІЯ

П О С Т А Н О В А

28.01.2021р. м. Кропивницький№ П- 2- 1

Про дії Профспілки по мінімізації наслідків

і дотримання законодавства при масових

звільненнях працівників у зв’язку

зі зміною адміністративно-територіального

устрою України.

Прийняття Постанови Верховної Ради України від 17 липня 2020 року № 807-IX «Про утворення та ліквідацію районів» стало підставою для ліквідації багатьох районних держадміністрацій, а також причиною масового вивільнення працівників установ і організацій, які належать до сфери управління або ж засновниками яких є райдержадміністрації, що припиняються. Під загрозою масового звільнення опинилися працівники центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), центрів соціальних служб для сім′ї, дітей та молоді, адже районні державні адміністрації та районні ради, що припиняються, не очікуючи порядку передачі майнових та інших прав новоствореним громадам, розпочали їх ліквідацію.

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ

ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

ПРЕЗИДІЯ

П О С Т А Н О В А

28.01.2021р. м. Кропивницький№ П- 2- 2

Про дотримання рекомендацій

круглого столу на тему: «Діяльність

організацій Профспілки в умовах

адміністративно-територіальної реформи»

Під час круглого столу учасники проаналізували новели нормативно-правової бази законодавств в рамках децентралізації, заслухали інформацію щодо збереження кадрового потенціалу державної служби та місцевого самоврядування, обговорили проблематику та досвід роботи районних організацій Профспілки на сучасному етапі, розглянули питання щодо пере форматування діяльності райкомів Профспілки.

Програмні завдання Профспілки на 2020-2025 роки,щодо нових механізмів організаційного зміцнення Профспілки, мають бути забезпеченні виключно виходячи з основних засад та принципів діяльності Профспілки, щодо самостійності виборних органів у вирішенні питань, що належать до їхньої компетенції, підпорядкованості та підконтрольності вищим за рівнем виборних органів.

Структура Профспілки визначається чинним статутом Профспілки, і відповідно ст..40, організаціями Профспілки є: первинні організації, територіальні (об′єднання первинних організацій, районні, міські, міськрайоні) організації Профспілки.