В Києві відбулося 10-те засідання президії ЦК профспілки. Відкрив засідання голова ЦК профспілки Піжук Юрій Миколайович. Президія проходила в приміщенні Національного агентства України з питань державної служби. З вступним словом перед учасниками виступив голова Національного агентства Ващенко Константин Олександрович. Розглянуто слідуючі питання:

1. Про проблеми в реалізації галузевих угод і шляхи їх вирішення.

2. Про статистичний звіт за 2017 рік.

3. Про виконання бюджету Профспілки за 2017 рік.

1.Станом на сьогодні ЦК профспілки ПДУ укладено 11 галузевих угод з центральними органами виконавчої влади, якими визначаються мінімальні соціальні гарантії, компенсації, пільги у сфері праці і зайнятості. Охорони праці, медичного обслуговування, організації і відпочинку працюючих.

Угоди містять низку норм, які зобов’язують адміністрації погоджувати з Профспілкою питання, як:

- введення нових форм і систем праці, нових нормативів, установлення тарифних ставок(окладів), посадових окладів, систем преміювання, доплат, винагород за вислугу років:

- реорганізації, ліквідації установ;

- тривалості додаткових відпусток;

- оздоровлення членів профспілки і членів їх сімей;

- звільнення (попередження для членів профспілки за 3 місяці, не членів – за 2 місяці).

Додаткові, порівняно з чинним законодавством в Угодах, гарантії і соціально побутові пільги, внесені Профспілкою і є обов’язковими для включення в колдоговори на місцях і поширюються лише на членів профспілки, що має бути відображеним в колдоговорі.

Недопустиме є звуження змісту норм галузевих угод в колективних договорах.

Маємо приклади, коли в Києві підписуються галузеві угоди, а на місцях не має таких профспілкових організацій.

2. В системі державних установ обліковується 8377 первинних організацій, де3286 профкомів і 5091 профорганізаторів і вони об’єднують 214 тисяч членів профспілки.

В порівнянні з 2016 роком чисельність членів профспілки зменшилось на 22241 особу. Збільшили свою чисельність профспілкові організації Луганської, Херсонської та Донецької області.

Вдалося зберегти чисельність на рівні попереднього року в Полтавській та Кіровоградській областях.

Великим чинником зниження чисельності членів Профспілки є процеси, пов’язані з децентралізацією (створення ОТГ).

Найбільшими профспілковими організаціями є: Київська міська – 37 тис.чол, Дніпропетровська – 16 тис.чол, Одеська – 13 тис.чол.

Найменшими: Волинська – 3,9 тис.чол, Тернопільська – 3,7 тис.чол.

3. Надходження до ЦК профспілки склали 4,505 млн.грн, з них внески склали 2,980 млн.грн. Процент відрахування берється в розмірі 2,1% від валового збору членських внесків. Обком профспілки в 2017 році перерахував до ЦК профспілки 1,25 % - 65,8 тис.грн.

Найбільші витрати по ЦК складали:

-на утримання апарату – 2,4 млн;

-на підготовку кадрів, міжнародна робота, проведення семінарів – 1,9 млн.грн.

Головні бухгалтери і голови обкомів профспілки прийняли участь в семінарі-тренінгі «Актуальні питання дотримання вимог законодавства щодо фінансової дисципліни та ведення бухгалтерського обліку в організаціях профспілки», який провела Ярошинська Світлана Василівна, аудитор Незалежної аудиторської фірми «Оригінал».

Зверталась особлива увага на:

1. Дотримання законодавства, щодо діяльності профспілок згідно Статуту профспілки (ст..25 п.8)

2. Обов’язкове дотримання податкового статусу «Неприбуткові»

3. Суворий контроль профспілкових витрат згідно ст..133.4 ПКУ

4. Обговорення Порядку ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру за наявності порушень

5. Коректне відображення в бухгалтерському обліку доходів та витрат профспілкових організацій

6. Правильне оформлення представницьких, офісних витрат, витрат на ремонт та інших

7. Робота з Фізичними особами підприємцями при проведенні культурно-масових та організаційних профспілкових заходів

8. Оподаткування профспілкових виплат для членів профспілки Податком з доходів фізичних осіб