Сортувати статті за: датою | популярністю | відвідуваністю | коментарями | абеткою

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою президії ЦК Профспілки працівників державних установ України 
№ П-12-5 від 25.06.2008 р.
ПОЛОЖЕННЯ
 
„Про Почесну грамоту Центрального комітету 
профспілки працівників державних установ України”
 
1. Почесна грамота Центрального комітету Профспілки працівників державних установ України (далі – Почесна грамота) є нагородою Профспілки працівників державних установ України.

2. Почесною грамотою нагороджуються члени профспілки, профспілкові активісти, штатні працівники профспілкових органів, які вже були нагороджені почесною грамотою відповідної територіальної організації.

3. Почесною грамотою нагороджуються:
- за активну участь у громадському житті профспілкової організації;
- за вирішення конкретних питань соціально-економічного та правового захисту членів профспілки;
- організацію літнього відпочинку та оздоровлення членів профспілки та членів їх сімей;
-за сприяння збільшенню числа членів профспілки тощо.

4. Територіальним організаціям, які не виконують своїх статутних, фінансових та інших зобов'язань перед ЦК або Профспілкою, може бути відмовлено в клопотанні про нагородження. У разі відхилення клопотання про нагородження членській організації повідомляється про причини відмови.

5. Нагородження Почесною грамотою здійснюється президією ЦК профспілки на підставі подання виборного органу членської організації відповідно до постанови виборного органу за підписом його керівника. В поданні дається стисла характеристика кандидата із зазначенням підстав нагородження.

6. Документи на нагородження подаються до апарату ЦК профспілки не пізніше ніж за 15 робочих днів до нагородження.

7. Рішенням президії ЦК профспілки її члени, нагороджені Почесною грамотою, можуть бути премійовані або заохочені цінними подарунками за наявності фінансових можливостей. Розмір премії встановлюється рішенням президії ЦК профспілки.

8. Бланк Почесної грамоти затверджується президією Центрального комітету профспілки. Почесна грамота засвідчується печаткою.

9. Вручення Почесної грамоти проводиться в урочистій обстановці членами Центрального комітету або членами президії Центрального комітету профспілки.

План роботи Кіровоградського обкому профспілки працівників державних установ на 2016 рік

Затверджено:

Постановою Президії ОК

профспілки працівників

державних установ

№ П- 3 від ___грудня 2015року

План роботи

Кіровоградського обкому профспілки

працівників державних установ на 2016 рік

1. Загальні заходи:

1.1. Надання допомоги головам райкомів, міськкомів, профкомів в обов’язковому складанні планів роботи профорганізацій на 2016 рік і затвердження їх на засіданні виборних органів – грудень 2015 – січень 2016р.р. члени президії ОК, працівники апарату ОК.

1.2. Проведення свята Новорічного ялинки в первинних профорганізаціях, забезпечення дітей Новорічними подарунками.

Січень- члени президії ОК, виборний профактив

1.3. Збір статистичних даних по профспілковому членству в 2015 році. Підготовка зведеного статистичного звіту для розгляду на засіданні президії ОК.

Лютий – члени президії, голови МК РК і профкомів

1.4. Здійснення контролю за проведенням колдоговірної кампанії в установах і організаціях державних установ (за окремим графіком).

Січень -лютий – члени президії, голови МК РК

1.5. Підготовка фінансового звіту про результати роботи профорганізацій в 2015 році. Збір данних з місць діяльності ревізійних комісій.

Січень – лютий – головний бухгалтер, заступник, голови РК, МК,ПК

1.6. Організація та проведення заходів з нагоди професійних та державних свят:

· 07.01 - Різдво Христове

· 26.01 – День працівника контрольно-ревізійної служби України;

· 29.01 – День працівників пожежної охорони;

· 28.04 – Всесвітній день охорони праці;

· 01.05 – День Міжнародної солідарності трудящих;

· 20.05 – День банківських працівників;

· 12.06 – День медичного працівника;

· 23.06 – День державної служби;

· 16.07 – День бухгалтера України;

· 01.10 – Міжнародний день осіб похилого віку;

Cоціальна картка - твій профспілковий захист!

 

25 травня п.р. у Федерації профспілок області відбулася презентація членами соціальних послуг (м. Київ, ФПУ) соціальної картки для членів профспілок України.

Соціальна картка – це профспілковий захист кожного члена профспілки. Це картка з набором актуальних для кожного певних послуг, основною метою яких є захист і підтримка користувача картки у будь-яких життєвих ситуаціях, а саме:

-надання юридичної допомоги на протязі 24 годин на добу, за тел.. - 0800210308;

-адвокат 24 в разі загрози життю, майну і свободі з можливим виїздом адвоката;

-допомога в дорозі (в разі ДТП. необхідність евакуатора і т.д);

-доктор онлайн консультація лікаря;

-відпочинок та оздоровлення. Розмір знижок (навіть на членів сім´ї) від 5 до 20%.

Все це за умови укладання договору, оформлення картки, сплата 28 гривень на рік за одну особу і активації соціальної картки.

 

 

Cоціальна картка - твій профспілковий захист!

http://cesp.pro/


Назад Вперед
Вгору

Найменування профспілки скорочено:
Українською мовою – ППДУУ
Російською мовою – ПРГУУ
Англійською мовою – SEUU