На Ваші звернення щодо установлення в колективних договорах державних установдодаткових до передбачуваних законодавством відпусток,роз’яснюємо наступне:

Згідно п. 5 ст. 4 Закону України «Про відпустки» колективними договорами можуть установлюватись такі відпустки. Наприклад:

а) додаткові відпустки із збереженням заробітної плати та надання матеріальної допомоги в разі:

одруження, призову до армії;

народження дитини;

смерті близьких родичів (чоловіка, дружини, дітей, батьків, братів, сестер) та інше;

Проблемними є питання оплати цих відпусток. На це дає відповідь ст. 23 Закону України «Про відпустки», де сказано:

«В установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата відпусток, (передбачених колдоговорами) провадиться в межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел…», а саме:

По – перше: бюджетні установи в процесі своєї діяльності отримують кошти як з бюджету, так і з інших джерел.

По - друге: Як інше джерело оплати можна розглядати економію фонду оплати праці, яка в кожній організації може утворюватися за таких складових:

- наявних вакансій до штатного розпису (вакансій, які на момент формування ФОП відображалися у штатному розписі, та вакансій, які утворилися в бюджетному періоді після сформованого ФОП (звільнення працівника);

- виплат, які здійснюються ФСС (виплати за листками непрацездатності);

- перебування працівників у відпустках для догляду за дитиною;

- зменшення розмірів премій, доплат та надбавок, заохочувальних та компенсаційних виплат, які передбачено кошторисом на відповідний бюджетний період.

За наявності економічних можливостей питання установлення додаткових оплачуваних відпусток може бути предметом переговорів щодо зобов’язань колективних договорів.

При цьому головною умовою їх встановлення є обов’язкове посилання в колективному договорі на джерело фінансування.

Голова ОК ПДУ В.Федотов

Нещодавно за сприяння Добровеличківської районної профспілкової організації працівників державних установ відбулася поїздка голів та членів профспілкових організацій державних установ району до міста Умань.

Активісти профспілкових організацій відвідали шедевр садово-паркового мистецтва кінця ХVІІІ століття - національний дендрологічний парк «Софіївка» й одержали велике задоволення від екскурсії про унікальні архітектурні споруди й скульптури, мальовничу природу, яку прикрашають озера, фонтани та водоспади. Учасники поїздки мали змогу помилуватися фонтаном «Змія», покататися на човні по найдовшій підземній річці Ахеронт, побувати на острові Крит, пройти коридорами надзвичайного палацу – лабіринт царя Міноса, здійснити прогулянку Єлисейськими полями.

Також в Умані у сквері Тараса Шевченка учасники поїздки отримали незабутні враження від найбільшого в центральній Україні світломузичного комплексу фонтанів «Перлина кохання».

Голова Добровеличківської

районної профспілкової організації О.Панченко

Сорок сьомі «Вересневі самоцвіти» на Хуторі Надія, як завжди, зібрали тих, хто закоханий в українську культуру, хто розвиває її і долучається до театрального мистецтва, а театральне дійство на Хуторі Надії – це погляд на традиційне народне мистецтво, спроба зрозуміти, чим живе сучасний театральний світ у регіонах, у невеликих селах та селищах, містах Кіровоградщини.

30 вересня п.р. до цього дійства долучився колектив Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Подільського району міста Кропивницького, який відвідав з екскурсією музей-заповідник Івана Тобілевича хутір "Надія", де відбувався фестиваль " Вересневі самоцвіти". 

Були Вітання присутніх від імені Сергія Кузьменка, голови Кіровоградської ОДА, заступника міністра культури Юрія Рибачука, знаменні зустрічі з гостем і

учасником фестивалю поетом і драматургом Іваном Драчем, з артистами Кіровоградського академічного обласного музично-драматичного театру та

Червонокам'янського театру з Олександрійщини із виставою «Обережно! Лохотрон!». 

Довготривалі овації, влаштовані акторам, наприкінці заходу – вдячність учасників за естетичну насолоду від сприйняття того, що відбувалося на сцені.

Відбувся плановий семінар-навчання профактиву області, в якому прийняло участь 28 профактивістів, що представляли 11 районів області і місто Кропивницький.

Розглянути широке коло питань, пов’язаних з захистом членів профспілки та діяльністю первинних профспілкових організацій, а саме:

- про інформаційне забезпечення діяльності профорганізацій, співпраці виборних органів зі ЗМІ (засобами масової інформації). Лише в цьому році надруковано 12 статей в «Народному слові», «Профспілкових вістях «, «Наше місто», шість виступів на радіо, участь в двох передачах на ТБ;

- торкалися діяльності ревізійних комісій і формування профспілкових бюджетів, щорічних звітів профкомів;

- напрацювань до положень «Колдоговорів лише для членів профспілки» (запропоновано замовити табличкі до побутових приладів з текстом: «Лише для членів профспілки»;

- слухачі категорично висловились проти підміни керівниками установ профкомів якимось «виборними уповноваженими головами активу». Підготовлено лист на контролюючі органи;

Шановні колеги!

Кіровоградська обласна організація профспілки працівників державних установ

Щиро і сердечно вітаємо Вас з нашим величним святом

– Днем незалежності України!

Бажаємо Вам, Вашим рідним міцного здоров′я, великого родинного щастя, миру взаєморозуміння, злагоди та добробуту

З повагою,

Голова Кіровоградського обкому

профспілки працівників державних установ

В.В. Федотов